本网讯（通讯员 申乃科）为贯彻落实集团公司和总部开展2010年“质量月”活动的通知精神，营造人人关心质量、人人重视质量的良好氛围，确保产品质量万无一失，实现“合格不是目的、精品才是目标”的质量方针，输送管公司决定在本月开展以“抓质量水平提升、促发展方式转变”为主题的“质量月”活动。目前，活动的各项工作已全面展开。

本次活动的主要内容为：一是通过开展形式多样的质量宣传活动，提高员工的质量意识。主要通过张贴宣传画、办质量知识板报、研讨会等，组织员工认真学习总经理在2010年度工作会议上的讲话、公司质量管理制度、质量管理体系文件等，切实提高全员的质量意识。

二是通过举办质量意识和质量管理知识教育活动，提高员工的质量法律意识。9月份，输送管公司决定对进入认证体系单位内的员工进行一次质量意识和管理知识培训。培训内容主要有《中华人民共和国产品质量法》、《中华人民共和国侵权责任法》及ISO9000标准、API Q1标准等。

三是通过开展“我承诺，你放心，共同打造精品钢管”全员质量诚信承诺活动，提高全体员工的诚信意识。根据总部统一安排，输送管公司将组织各单位开展全员质量诚信承诺活动，要求承诺人要按公司提供的承诺要点，以书面形式对自己的工作质量作出承诺。

四是公司将开展一次以“查质量意识，查质量水平，查保证体系，查标准执行情况，查计量检测保证，查现场管理，查质量损失和访问用户”为主要内容的“七查一访”活动，动员广大员工，积极参与隐患排查和提合理化建议活动，以增强员工的质量意识。

五是通过开展“质量在我手中，用户在我心中”有奖征文活动，提高全体员工的参与意识。

六是通过开展形式多样的岗位技能培训，切实提高员工的素质。各单位要根据公司质量管理体系整体转化的要求，开展一次工艺规程培训活动，同时要充分利用生产间隙，开展岗位练兵和班组间技术交流活动，对于典型的经验和做法要在全公司内进行推广。