本网讯（通讯员  刘威）经过为期两周的厂情厂史、安全知识、质量体系、生产工艺流程、基础管理及企业文化等方面培训后，2011年大学毕业生入职厂级培训宣告结束。为使新入职大学毕业生增强企业认识，牢固树立奉献企业精神，自8月8日起，工厂安排新入职大学毕业生进行深入一线，跟班实习。

本次实习由人事科牵头，地点安排在两个生产分厂，实习内容包括：钢管制造工艺及流程；岗位的风险识别、技能要求；企业各类规章制度、体系。为使实习落到实处，人事科要求分厂在组织新员工实习工作中做到：与新职工签订一对一的“见习期辅导协议书”，从生活、工作等多方面关爱新入职大学毕业生；安排新职工深入一线跟班顶岗实习，熟悉钢管制造的各个岗位操作规程；结合入职培训内容，让新入职大学毕业生从实践中感受和学习企业文化。

此次顶岗实习旨在培养新入职大学毕业生吃苦耐劳、踏实肯干的工作作风，更快地将他们融入到企业中来，为管厂的发展贡献自己的力量。