培训对象

1、石油海外投资及风险勘探项目经理、采办、财务、油品销售、人力资源管理岗位在岗及储备人员。

2、工程技术服务对外合作队伍主要管理人员及储备人员。

培训目标

为适应集团公司全面建设具有国际竞争力的跨国企业集团的需要，强化国际化人才队伍培养，石油对外合作骨干人员培训的目标是：提高受训人员的外语实际应用能力，以培养外语听说能力为重点，兼顾读、写、模拟托福测试能力的培养。同时，注重国际商务知识、法律知识和跨国项目管理等相关专业知识的培训，培养适应集团公司开拓国际市场、发展海外业务的高素质的国际化骨干人员。

主要内容及课程设置

1.英语：包括听力、阅读、口语及商务英语等课程，通过3-5个月的培训达到集团公司外语考试中心英语水平测试B级及以上标准。

2.专业课：根据不同对象确定不同的专业培训内容，以达到适应岗位实际工作需要的目的。基本课程包括：

国际合作法律环境

国际招投标实务

国际石油合作项目管理实务

跨文化管理

沟通与商务谈判

培训时间

120天-180天；其中外语培训为90天-150天，专业培训为30天-90天。亦可根据企业需要和受训学员的实际水平对培训时间进行相应调整。

考核

    英语参加集团公司外语考试中心的测试；专业课程采取“考教分离”的考核原则，学员在通过相应单元笔试后，结业前还需通过有关专家组的逐一面试。