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2007年第5期
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目录

加油站激励机制研究

企业财务通则的创新及其对企业的影响

海外能矿资源开发的五个风险

培训学习提高了企业领导干部的思想认识

创造性地开展工作对于地区公司的发展非常重要

用铁人精神打造中国石油领导干部队伍

企业要勇于承担起社会责任

落实科学发展观要抓住关键环节

班子成员要带头成为称职或优秀的领导

企业管理层的领导要学习和运用管理

建设综合性国际能源公司需要我们做什么

落实科学发展观 构建和谐研究院

履行领导职责 用好手中权力

以人为本价值观的教育对安全生产非常重要

天然气纵向价值链分析及其管理

中国石油安全生产形势严峻的必然性与解决之道

信息化:企业思想政治工作的新途径

管理培训在企业发展战略中的地位

重塑企业战略适应力途径探索

树立科学发展观 打造具有国际竞争力的石油装备制造企业

构建和谐企业应处理好六大关系

人才资源能力建设的影响因素与规律探讨

如何防止工程施工企业人才流失

发展中国石油现代物流产业的思考

销售企业加油站资金风险的防范

基于层次分析法的运输方式选择的综合评价体系

销售企业工程项目的全程跟踪审计

逆向思维拓市场

名牌的渗透力

缺乏“团队精神”的群体不过是乌合之众

管理文摘