李万余出席集团公司远程培训工作座谈会

12月27日，集团公司远程培训工作座谈会在学院C座401教室举行。会上，集团公司远程培训学院汇报了2011年远程培训工作开展情况，股份公司财务部、销售分公司介绍了远程在线培训项目的组织实施情况，来自长庆油田、华北油田、抚顺石化、广东销售、内蒙古销售及东方物探等单位的代表在大会上交流了企业开展远程培训工作的经验。

集团公司总经理助理李万余认真听取了各单位的经验介绍并讲话。李助理在讲话中充分肯定了集团公司在利用网络技术推进员工远程教育培训方面取得的成绩。指出，远程教育培训对集团公司员工培训意义重大，应上升到贯彻落实科学发展观的高度来认识。远程培训作为集团公司员工教育培训的一种新方法、新模式，经验宝贵。他要求集团公司人事部要协调总部机关各部门，发挥各自专长，提供资金、技术、政策的保障，形成人事部门牵头、各专业版块共同参与，远程学院实施、基层企业落实推动的良好运行机制。对于远程培训工作的发展，他指出，一是集团公司各部门要密切配合，由点到面，由低到高，齐头并进，强力推进远程培训工作。二是要发挥优势，资源共享，总体谋划，统分结合，把制度创新作为远程教育培训管理的突破点。三是贯彻集团公司远程培训的总体要求，在课件开发、配套制度等方面继续积累经验，分级负责，注重保障，加快集团公司培训网建设步伐，争取在“十二五”末使集团公司远程培训工作实现国企内最好的培训网、最好的制度体系、最好的培训模式。

(党群工作处供稿)