7月20日，新进大学生入职培训汇报会在公司报告厅举行，标志着为期8天的新员工入职培训圆满结束，新进大学生们将转入为期一年的岗位生产实习期。

公司领导张永泽、范瑞丰、邹荣、王进全，相关部门负责人，各生产单位代表以及新入职大学生等100余人参加了汇报会。

在嘹亮的《宝石之歌》声中，汇报会拉开了帷幕。会上，公司领导与大家一同观看了大学生们在太白山青峰峡进行拓展训练时的精彩镜头，并同大学生进行了亲切座谈交流。人事处负责人汇报了今年大学生招聘、报到及培训工作情况。公司往届大学生代表和新入职学生代表分别结合工作经历和培训经历作了发言。

公司副总经理王进全结合企业发展历程，恳谈了自己的工作体会，并对大学生提出了具体要求，勉励他们踏上工作岗位后不断学习提高，争取早日成为公司的骨干和栋梁之才。

公司党委书记范瑞丰对大学生提出了“自立、自强、融入、感恩、展示”5个方面的殷切希望。他希望大学生们能够干一行爱一行，学一行钻一行，打牢立足之本；从小事平凡事入手，想事干事干成事，成就理想人生；尽快融入公司、融入环境、融入发展的大潮之中；以感恩的心态对待父母、对待朋友、对待企业；以良好的风貌展示自我，为公司发展做出自己的贡献。

公司总经理张永泽以“同创宝石辉煌，共享宝石人生”为主题作了讲话。他结合宝石的“瑰丽、稀罕、耐久”的物理特性和用途，延伸到了我公司作为石油装备制造行业的龙头企业所具备的宝石特质，系统介绍了公司的基本情况、发展历史及现状、企业愿景及发展设想，并诠释了多彩宝石的发展路径及内涵。张永泽说，对中国石油负责，为企业谋发展，为员工谋利益，为社区谋和谐，是企业和员工的共同责任。他强调，公司在发展过程中，会全力为员工提供职业培训和职业生涯指导，创造发展机会，搭建发展平台，帮助员工实现职业理想，使员工得到全面发展。张永泽还重点阐述了宝石机械实施“四大战略”、实现“四大转变”的发展战略，描述了企业发展的宏伟蓝图。张永泽指出，企业发展的核心是创新和国际化，关键是人才。为此，他殷切希望新入职大学生在企业加快国际化进程中，通过自身努力和公司培养，不断增强4个方面的能力：一是具有国际化经营理念；二是具备良好的语言沟通能力；三是培养专业的技术素养；四是拥有在世界各地工作的适应能力，并做好随时出发的准备。

汇报会由公司副总经理邹荣主持，他要求大学生们尽快转换角色，从实习期开始养成良好的工作习惯，注重理论联系实际，在实践中不断积累经验、增长才干，为公司发展做出积极贡献。

大学生们表示,通过入职培训和公司领导们的殷切教导，进一步加深了他们对公司的了解和认同，更加坚定了为公司发展奉献力量的信念。