在7月30日举行的公司2011年领导干部会议分组讨论中，公司总经理张永泽指出：持续推进转型升级，切实履行责任使命既是《工作报告》的重点，也是推进宝石机械多元发展的能源装备公司建设的核心。

张永泽说，转型升级是实现公司“十二五”发展目标的必然途径，是公司持续稳健发展的必由之路。上半年，公司取得了好于同行的经营业绩，正是我们对危机认识早，行动早，在转型升级的路上先走一步的结果。早在全球金融危机来临之前，公司就谋划实施了“三个拓展”等一系列抵御“严冬”的策略措施，提出了加大技术创新步伐，加快推进转型升级，并通过一些高端重大产品的研发，使公司在以质取胜的转型升级方面迈上了新的发展层次，取得了初步成果，也尝到了转型升级带来的甜头。事实证明，转型的过程是痛苦的，但是闯过了这一关，巨大的痛苦考验之后，得到的是巨大的收益：信誉、赞赏、经验、新的订单和更大的发展。转型升级使企业远离了价格战，走上了发展新层次。因此，要推进多元发展的能源装备公司建设就必须持续推进转型升级。

针对在转型升级过程中出现的问题，张永泽强调，这是“成长中的烦恼”，这些烦恼正是我们发展的空间，是我们走向卓越的动力。解决问题最主要的措施之一就是加强新时期的三基工作。对于宝石机械这样一个加快国际化进程的企业来讲，员工素质的全面提升显得尤为重要，培养出高级操作人才，培养出拥有全球化视野、现代管理理论、坚实的产品技术背景及良好沟通能力的优秀管理人员和技术人才，是支撑宝石机械“十二五”战略目标实现的前提条件。