8月20日，成都宝石公司召开2010年领导干部会议，传达贯彻集团公司领导干部会议、装备制造分公司年中工作会议和宝石机械公司领导干部会议精神，探讨成都宝石公司转变发展方式，实现企业创新发展的工作思路和努力方向。

成都宝石公司副总经理邓猛以宝石机械公司领导干部会议精神为重点传达了“三会”精神。

宝石机械公司总经理助理、成都宝石公司总经理王旭东做了主题工作报告，提出了成都宝石公司当前和今后一个时期的工作思路：一是必须实现“四个转变”，即转变思维方式、转变发展方式、转变工作方式、转变领导方式；二是必须做到“三个更加关注”， 即更加关注产能建设；更加关注效率和效益提升；更加关注用户和市场巩固开拓；三是必须坚持“三个突破”，即产品结构的突破，大力开发高附加值产品和产品升级转型；内部管理的突破，逐步走上精细管理之路；质量控制的突破，实现产品质量的飞跃，由现有的“川石”品牌最终过渡到“BOMCO”品牌。

同时，王旭东强调，要着力推进“八个加大”：一是加大思想政治工作力度；二是加大销售工作力度；三是加大产能建设；四是加大产品升级和转型力度；五是着力转变发展方式，提升公司发展速度；六是加大质量控制力度；七是加大精细管理力度；八是加大对多经单位和合资公司的管理力度。

宝石机械公司副总经理、成都宝石公司党委书记张斌就全面贯彻落实会议精神提出要求：统一思想，凝心聚力，把精力集中到发展上；突出重点，明确任务，把失去的时间抢回来；迎难而上，抢抓机遇，把困难踩在脚下；站稳脚跟，夯实根基，把目光放得更远大些；放下包袱，轻装上阵，把二次创业进行到底。

成都宝石公司副总师以上领导，机关直属单位、部室、分厂、车间和多经单位党政主要领导和负责人参加了会议。