日前，咸阳宝石钢管钢绳有限公司工会委员会被中华全国总工会授予“全国模范职工之家”称号。

近年来，咸阳宝石公司工会不断创新工作方式，加大管理改革创新力度，以建“家”活动为突破口，通过一系列具体有效的措施，积极开展争创“全国模范职工之家”活动。

推进厂务公开，加强民主管理，努力建设民主和谐之家。咸阳宝石公司工会坚持落实职代会制度，及时审议生产经营的重大决策，保证员工对企业的总体规划、经营方针、改革方案等重大问题的参与权和决策权，并通过厂务公开制度，用“透明”共铸和谐，重点抓好了公司生产经营情况、企业发展、干部选拔、先进评选、员工收入分配、困难补助等重大事项的公开公示工作，广泛听取员工意见，促进劳动关系和谐稳定。咸阳宝石公司工会还通过开展“同舟共济保增长，建功立业促发展”竞赛和“保增长、促发展”活动，不断促进广大员工树立“我与企业同命运，促进企业大发展”的思想。

开展经济技术创新，不断提高员工素质，努力建设学习之家。咸阳宝石公司工会积极组织员工开展创建“工人先锋号”活动，通过开展“我学习、我提高、我奉献、我受益”的岗位练兵、技能竞赛、“保安全、促发展、创效益”的竞赛月、提合理化建议、总结推广先进操作法等活动，为员工学技术搭建平台，在生产中形成了“比、学、赶、帮、超”的良好氛围。在此基础上，公司工会还积极倡导全体员工做知识型员工，鼓励员工不断学习、更新知识结构。

加大帮扶救助力度，狠抓安全生产，努力建立温情之家。咸阳宝石公司工会高度关注员工的身心健康，坚持为特殊工种员工体检，组织全体员工健康体检、女员工体检，结合实际开展了“安全第一、预防为主”为主要内容的“安康杯”竞赛，咸阳宝石公司深入开展送温暖活动，新春佳节为特困员工送爱心，暑天为一线员工送清凉，长年为困难员工送温暖。

加强班组建设，活跃员工文化生活，建设聚力发展之家。咸阳宝石公司工会通过开展“五型”班组创建活动，着力强化班组工作执行力，使“五型”班组创建活动成为推动公司基层建设上水平的发展平台。同时，大力弘扬劳模精神，充分发挥先进模范人物的示范带头作用，引领全体员工岗位成才；组织开展“庆祝新中国成立60周年”书法、绘画、摄影、征文作品展；举办女员工保健知识培训班，为广大员工发扬主人翁精神和发挥主力军作用搭建广阔平台，也为企业持续发展增添了动力与活力。

咸阳宝石公司工会通过开展建“家”活动，解决好员工最关心、最直接、最现实的问题，建设和改善员工工作、学习、生活方面的基础设施，通过建“家”活动的开展，使咸阳宝石公司真正成为员工的“温暖的港湾、幸福的港湾、民主的港湾、快乐的港湾”。