8月18日，储运公司组织召开了本单位副主管以上干部2010年下半年至2011年上半年党内民主生活会和廉洁自律专题民主生活会。储运公司“三联”示范点领导、公司党委书记范瑞丰及党委组织部部长卢珑参加了会议。

会上，储运公司经理、书记及1名主管领导结合自己的工作和支部反馈的员工群众意见和建议进行了发言。每个人就自己的思想作风、工作作风、领导作风、生活作风和廉洁自律等方面进行了深刻的自我剖析，针对自己工作存在的问题和思想根源提出了以后工作改进措施。同时，积极开展批评与自我批评、开诚布公地指出班子成员工作中进一步提高的方向。

在听取发言后，范瑞丰充分肯定了储运公司领导班子一年来的工作，并对储运公司领导班子提出新的要求：一是要认真贯彻落实集团公司2011年领导干部会议精神，落实三基工作，做到三基工作全面覆盖、全面加强、全面提升。二是加强基层党支部工作，对党支部书记加强工作能力的培养，明确党支部工作定位，切实发挥党支部的作用。三是加强日常管理工作，对长期无动态的库存物资，要形成定期报告制度，最大限度地减少资金占用。四是抓好安全生产，教育广大员工向“我要安全”转变，形成“我的安全我负责，你的安全我有责”的良好安全文化氛围。五是加强廉政建设，不断提高员工的廉洁从业意识和自觉性，领导干部要有防范意识，保护员工不犯错误，保护企业不受损失。

此次民主生活会以“剖析自己不怕严，听取意见不怕刺，亮出问题不怕丑，触及思想不怕痛”为原则，与会人员敞开思想，不护短、不遮掩，坦诚相见，敢于正视问题，做到深刻剖析，自我查找，自我批评，对班子和其他成员实事求是地提出意见和建议，达到了加深了解、互相帮助、增进团结的目的。