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集团公司
 
公司召开2010年党建思想政治工作会议
 
2010-1-25
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        1月24日下午,公司2010年党建思想政治工作会议在北京石油会议中心隆重召开。这次会议的主要任务是总结2009年党建思想政治工作,分析面临的形势和任务,安排部署2010年主要工作,进一步团结动员广大党员、干部和员工,深入践行科学发展观,以务实创新的精神,加强和改进党建思想政治工作,为增强公司全面协调可持续发展能力,加快建设具有国际竞争力技术服务公司而共同奋斗。

        在这次大会上,公司党委书记苟量首先代表公司党委做了题为《加强和改进新形势下党建思想政治工作,为推进公司全面协调可持续发展提供坚实保证》的党建思想政治工作报告。

        在报告中,苟量书记首先总结了2009年东方地球物理公司的工作情况。他说,2009年公司各级党组织坚持以科学发展观为统领,紧紧围绕“找油找气、科学发展、构建和谐”三大任务,积极推进“33758工程”,努力将政治优势转化为发展优势,克服金融危机严重影响,国内勘探基本平稳,国际市场开发逆势而上,主力军作用和规模优势更加突出,和谐企业建设不断迈出新步伐,党建思想政治工作成效显著,有力促进了各项目标任务的顺利完成。一是注重谋划发展,学习实践科学发展观活动扎实有效。二是注重能力提升,领导班子和干部队伍建设取得新进步。三是注重作用发挥,基层党组织建设进一步加强。四是注重惩防并举,党风建设和反腐倡廉工作取得新进展。五是注重规范管理,基层队伍管理水平和创新能力进一步提升。六是注重凝心聚力,宣传思想工作和企业文化建设取得新进展。七是注重求实创新,工团等群众组织作用进一步发挥。八是注重帮扶维稳,和谐企业建设见到新成效。

       在充分总结2009年党建思想政治工作取得的成绩的同时,苟量强调,针对目前面临的形势和任务,当前和今后一个时期,加强和改进公司党建思想政治工作的总体思路是:以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,围绕具有国际竞争力技术服务公司建设,以领导班子和领导干部队伍建设为核心,以基层党组织建设为重点,以员工队伍建设为根本,大力实施“1588”党建系统工程,适应新形势,探索新办法,开创新局面,将政治优势转化为创新优势、竞争优势和发展优势,不断提高党建思想政治工作科学化水平,为公司科学发展和谐发展提供坚强的思想保证、政治保证和组织保证。

       苟量强调,2010年,是公司完成“33758”发展目标的最后一年,也是公司推进国际化发展的关键一年。我们要按照公司工作会议精神,不断探索新形势下党建思想政治工作的新途径、新方法,最大限度地发挥党的政治优势,凝心聚力,把广大党员干部员工的思想和认识统一到公司的决策部署上来,把广大党员干部员工的力量和行动统一到公司各项生产经营任务的圆满完成上来,切实推进公司全面协调可持续发展。为此,2010年公司党建思想政治工作要重点做好以下六个方面工作:一是要着力加强领导班子和干部队伍建设,为推进公司全面协调可持续发展提供组织保证。二是要着力强化党组织和基层队伍建设,为推进公司全面协调可持续发展打牢工作基础。三是要着力抓好宣传思想教育和企业文化建设,为推进公司全面协调可持续发展奠定思想基础。四是要着力加强反腐倡廉和廉洁从业,为推进公司全面协调可持续发展提供纪律保证。五是要着力发挥工团等群众组织合力作用,为推进公司全面协调可持续发展凝聚力量。六是要着力维护和发展好广大员工群众福祉,为推动公司全面协调可持续发展创造和谐环境。

        苟量最后强调,机遇与挑战总是相生相伴,使命与责任更加催人奋进。让我们在集团公司党组和上级党组织的正确领导下,按照全面推进党的建设新的伟大工程的要求,紧紧依靠广大党员干部员工,在继续解放思想上迈出新步伐,在推进科学发展上取得新进展,在维护和谐稳定上见到新成效,以务实创新的精神,加强和改进党建思想政治工作,切实推进公司全面协调可持续发展,为加快具有国际竞争力技术服务公司建设做出新的更大的贡献。

       在本次大会上,国际勘探事业部、研究院、塔里木经理部、华北经理部、海上勘探事业部、装备事业部、矿区服务事业部等7个单位进行了发言交流,物探技术研究中心、辽河物探分公司、北疆经理部、敦煌经理部、信息技术中心、矿区服务事业部乌鲁木齐基地管理处等6个单位采取了书面交流。

        会议结束时,王铁军总经理就抓好公司2010年工作会议、三届职代会一次会议和党建思想政治工作会议精神的贯彻落实做出了具体要求。他强调:要加强会议精神的学习和贯彻,切实增强使命感和紧迫感。要牢固树立“干事创业不能等”的责任意识,努力建设负责任、干事业、求实效、有激情的领导班子和干部队伍。王铁军指出,公司的战略目标确定之后,干部就是决定因素。要把握好后国际金融危机时代的大趋势,保证公司战略“落地”,实现公司全面协调可持续发展,核心在领导、责任也在领导。要大力加强“四好”班子建设,努力提升引领企业科学发展、驾驭复杂局面、科学民主决策、贯彻执行和拒腐防变的能力,切实成为干事创业的带头人、支撑发展的顶梁柱、凝聚员工的主心骨、真抓实干的排头兵。    (陈建新 魏志红)

 
2010-1-25 来源:东方物探中文外网 责任编辑:陈建新