10月26至28日，全国石油物探系统2011年政工研讨会在湖南长沙召开，来自中石油、中石化等多家单位的90余名代表参加了会议。这是石油物探系统政研会的第21个年会，在此次年会上，东方物探党委书记苟量当选为中国石油物探企业党建思想政治工作和企业文化研究会会长。

在这次全国石油物探系统2011年政工研讨会上，进行了2011年度全国石油物探系统政工课题成果的发布。东方物探研究院发布的《石油物探青年科技人员胜任力培养机制的研究》成为课题发布中最大的亮点，得到了与会专家和代表的一致好评。政研会名誉会长李玉超认为：该课题选题针对性强富于创新，科学性很强，应用大量的数据、案例、实验，研究工作细致扎实。政研会顾问肖平在课题点评中说，研究院的课题成果是少有的精品，树立了一个标杆在科学化上迈出了重要一步。

    经过认真的研讨和交流，研究院的《石油物探青年科技人员胜任力培养机制的研究》获得优秀课题成果一等奖；大庆钻探物探一公司《新形势下大庆物探员工科学精神的继承与锤炼》、东方物探国际勘探事业部《海外员工EAP工作初探》获得优秀课题推广应用报告一等奖；西安物探装备分公司《西安物探装备分公司生产班组行为安全文化建设的探索与实践》、大港物探处《物探青年思想教育的五项内容和六种方法》获得优秀小课题研究成果一等奖。大会还评出了优秀论文17篇、调查报告4篇。

    “这次会议是落实党的十七届六中全会的最好行动。”中国企业文化研究会常务副理事长、常务副秘书长韩旭在听取了政研课题成果发布和交流后，对政研会取得的成果给予高度的评价。她说，石油物探政研会成立21年来，正像十七届六中全会所要求的那样，坚持中国特色社会主义文化发展之路，成功探索了具有中国特色的石油物探行业文化建设之路。她感慨地说，石油物探政研会的成功探索，可以概括为“六个坚持”，即坚持先进理念指导、坚持科学务实研究、坚持持续创新原则、坚持国际文化融合、坚持满怀激情研究、坚持优秀文化传承。她代表中国企业文化研究会预祝政研会站在新的起点，开创新的业绩，并希望政研会在下一步的研究中，认真落实六中全会精神宣传企业文化；抓住机遇，提升全员文化素质。

    东方物探党委书记、政研会会长苟量做总结讲话。他说，政研会始终坚持立足企业和员工现实需求，紧贴时代脉搏，融入中心工作，在探索中不断发展，在发展中力求创新，为促进企业科学发展、和谐稳定提供了强有力的智力支撑和精神动力。苟量强调，加强政研工作要坚持“三个围绕”，一是围绕企业发展加强研究，进一步增强政研工作的针对性和时效性。找准定位，准确聚焦；不断创新，勇于实践；实事求是，因地制宜。二是围绕党建思想政治工作重点加强研究，进一步增强做好政研工作的责任感和使命感。加强理论研究，提高国有企业党建工作科学化水平；坚持以人为本，始终注重人的全面发展。三是围绕新形势新要求加强研究，进一步增强做好政研工作的创造性和有效性。从企业需求出发，拓展研究内容和研究领域；借助信息化手段，创新工作方式方法；激发内生动力，培养高素质政工骨干队伍。

    会议还表决通过了新修改的《中国石油物探企业党建思想政治工作和企业文化研究会章程》，通过了中国石油物探企业党建思想政治工作和企业文化研究会组织机构人员名单，通过了中国石油物探企业党建思想政治工作和企业文化研究会理事会理事长人选名单。会议期间，还组织开展了创先争优主题活动。（王晓玲 魏志红 陈建新）