11月25日下午，东方地球物理公司总部机关管理人员业务素质提高培训班，在该公司外宾宾馆多功能厅正式开班。来自东方地球物理公司机关各处室的150多名管理人员，参加了由北京德业轩国际礼仪培训中心杨金波老师讲解的《国际商务礼仪》培训。

        近年来，东方地球物理公司以持续提升找油找气能力为己任，紧密围绕发展目标，着力打造具有国际竞争力的技术服务公司。截止目前，公司的全球市场占有率名列全球第三，其中陆上物探市场占有率稳居全球第一。在国际业务持续发展过程中，公司把人才资源作为企业第一资源，采取多项措施，大力实施了由全员外语培训工程、高层次岗位培训工程、基层岗位培训工程、机关管理人员业务素质提高工程组成的全员素质提升工程，有效地提升了员工队伍的国际化水平，满足了公司国际化业务发展的人才需求。

        在实施全员外语培训工程中，通过采取全面推行总部机关和员工外语学习达标活动、大规模培训国际勘探从业人员、重点提升专业技术骨干外语水平等措施，采取常抓不懈、分层推进的方式，全员外语水平得到了很大提高。截止到2011年11月底，公司共有2349人通过了集团公司英语模拟托福考试，2332人通过了英语900句考试，两项人数合计占公司员工总数的21%。

        在实施高层次岗位培训工程中，为了实现国际业务岗位培训的标准化，东方地球物理公司采取选派优秀人才到国外参加高层次培训、引进国际知名培训机构与师资开展高层次培训、开展领导干部战略与管控能力培训、超前培训国际业务和深海勘探人才等措施。近两年共举办国际业务高层次培训班60个，培训800多人次，累计670人取得了项目管理培训合格证，100多名项目经理获得了PMP资质，有效提高了国际业务人员岗位素质。

        为了优先保证公司国际业务发展的人才需求，东方地球物理公司在实施基层岗位培训工程中，采取了加强基层班组长带班能力的培训，依照国际岗位用人标准开展的高级技能培训，基层一线的岗前培训、转岗培训、特种资质培训和外籍雇员的培训等方式。仅2011年东方地球物理公司就组织班组长师资培训6期、高级技能培训12期、岗前培训班156期，参训人数总计达到17000人。

        今年集团公司领导干部会议召开之后，东方地球物理公司为全面推进三基工作，启动了总部机关管理人员业务素质提高培训工程。这不但体现了公司对机关管理人员的高度重视，更充分体现了机关管理人员的业务素质对公司整体业务发展的影响。为切实提升机关管理人员的工作效率、服务意识、工作技能，将用两年时间，聘请专业老师，集中对总部机关管理人员进行《国际商务礼仪》、《跨文化管理》、《国际化经营的风险管理》等10门国际运营管理等相关业务知识的辅导培训。

        公司人力资源管理部门每年还将对所学课程进行考试与考核，本次由杨金波老师讲解的《国际商务礼仪》培训，也是机关管理人员业务素质提高培训工程的第一课。（陈建新 李领山 孙铁峰 王建平）