中国石油网消息 （通讯员陈建新 李领山 孙铁峰）12月1日，东方地球物理公司总部机关管理人员国际业务素质提高培训班开班。这是东方物探机关管理人员业务素质提高培训工程的第一课。

　　在国际业务持续发展的过程中，东方物探把人才资源作为企业第一资源，采取多项措施，大力实施由全员外语培训工程、高层次岗位培训工程、基层岗位培训工程和机关管理人员业务素质提高工程组成的全员素质提升工程，有效地提升了员工队伍的国际化水平。

　　在实施全员外语培训工程中，东方物探通过采取分层推进的方式，大规模培训国际勘探从业人员，重点提升专业技术骨干外语水平。截至目前，这个公司共有2349人通过集团公司英语模拟托福考试，2332人通过英语900句考试，两项人数合计占公司员工总数的21%。

　　在实施高层次岗位培训工程中，东方物探采取选派优秀人才到国外参加高层次培训、引进国际知名培训机构与师资开展高层次培训、开展领导干部战略与管控能力培训等措施，有效提高了国际业务人员的岗位素质。近两年，这个公司有670人取得项目管理培训合格证，100多名项目经理获得PMP资质。

　　为了优先保证国际业务发展的人才需求，东方物探在实施基层岗位培训工程中，在依照国际岗位用人标准开展高级技能培训的同时，还开展了加强基层班组长带班能力培训，以及基层一线的岗前培训、转岗培训、特种资质培训和外籍雇员的培训等。截至目前，今年东方物探组织班组长师资培训班6期、高级技能培训班12期、岗前培训班156期，参训人数达到1.7万人次。