为扎实开展好第八个“全国安全生产月”活动，落实公司“安全环保基础年”和“安全生产月”活动方案。装备事业部震源服务中心结合工作实际，精心组织、周密部署，深入开展了以“关爱生命、安全发展”为主体的安全生产月活动。该中心本着面向基层、广泛参与、注重实效的原则，围绕活动主题，积极发动群众，使安全生产月活动措施到位，保障有力，各项活动开展得有声有色，效果显著，深入人心。

       一是加强组织领导，制定实施方案。该中心及时成立了“安全生产月活动”领导小组，设置活动办公室，制定实施方案，层层落实责任。各级领导以身作则，率先垂范，积极动员广大员工，保证了活动的顺利开展。

        二是加大宣传力度，以载体营造活动氛围。及时组织员工观看了公司领导活动动员的电视讲话，从思想上每位员工都得到了高度重视安全生产月活动开展的必要性。该中心在动员会上中心领导分别强调了安全生产月活动的重要性，要求中心各部门严格按照活动月领导小组制定的实施方案，扎实开展安全生产月活动。

       强化安全生产宣传工作，营造良好的活动氛围。加强安全文化建设，积极利用张贴宣传画、悬挂安全生产月活动主体横幅、宣传橱窗、安全生产宣传咨询日活动、OA网、电子邮件等有效载体，营造活动氛围。

        三是组织安全知识竞赛答题。活动中认真贯彻落实《集团公司反违章禁令》、HSE管理原则和公司“安全生产、六条禁令”，共组织129名员工进行学习，采用口答、笔试有效方式考核验证，使广大员工人人皆知，熟知熟记，入脑入心。从内心提高员工的安全意识，实现由“他律”到“自律“的转变，提供了强有力的思想保障。

        安全培训是不断提高员工安全知识和安全技能的重要措施。根据安全生产月实施方案，分别对中心机关、部门及项目组129名员工进行了制度宣贯和汛期各种自然灾害的安全预防知识培训，使员工的安全知识和安全技能再一次得到了提高。

        四是强化隐患管理，风险源头控制。积极组织开展岗位风险识别活动，建立了统一的“岗位主要风险提示卡”；结合中心HSE工作实际，开展了一次全面的安全检查和隐患整治活动，共收集《岗位员工风险识别表》32份13种安全隐患。检查和整治重点包括办公场所用电、作业现场操作设备、特种设施/设备、交通安全等；各级领导按照规定到联系的关键装置和要害部位检查，及时消除安全联系点事故隐患。进一步加强了中心交通安全管理的力度，从源头控制交通风险，签定了《交通安全行车承诺书》23份，增强了驾驶员的交通安全意识。中心安委会并对上半年所识别的97条安全隐患给予了奖励，共奖励了5050元，25人拿到了安全隐患奖励基金，激发员工隐患管理的热情，进一步促进了广大员工识别隐患的积极性。

        五是开展事故案例分析活动。结合实际，选择典型事故、事件，举一反三，深刻剖析事故原因，进一步提高广大员工对作业现场安全隐患的识别和监督控制能力，切实将风险管理落到了实处。

        六是开展了“查隐患、保安全、我为安全生产献一计”专项合理化建议及亲情短信祝福活动。该中心工会、共青团联合组织开展了此次活动，通过员工的家属、子女、亲友和同事的合理化建议及亲情短信等多种形式，用亲情的力量感染他们，不断增强安全意识，培养员工自觉安全行为。

       七是召开了一次工会及HSE联席会议。会议对中心上半年HSE工作进行总结，查找工作中的不足，认真听取员工对中心HSE工作的意见、建议，及时解决员工生产生活中的难题及疑惑，保障项目安全生产。

        八是组织应急演练，增强实战能力。对中心突发事件的应急预案进行完善和修订，本着简明实用的原则，组织了应急预案的培训和演习。6月19日下午，随着一声“着火啦！”拉开了消防演练的帷幕。伴着彼此起伏的警报声，综合办公楼所有人员立即放下手中的工作，分三路进行了有效的撤离，迅速撤离到指定地点，通过报警、逃生、灭火、救援等环节实地演练，取得了良好效果，增强了员工的安全知识和安全技能，提高了员工应对突发事件的能力。(焦新录)