服从服务于集团公司整体战略，当好集团公司找油找气主力军。力争打造一批行业领先的核心技术，培养一批享誉全球的知名专家，找油找气的技术贡献率居世界前沿，作业标准得到全球行业和市场认可，公司综合实力进入并保持全球同行业前列，成为世界知名品牌。以卓越品质服务用户。使公司具有战略发展力、科技创新力、队伍战斗力、资本增值力、文化驱动力和品牌感召力。

　　“一体化”是公司拓展国内外业务的基本思路，也是公司特色的商业模式。坚持采集、处理、解释一体化服务特色，致力于以物探技术为油公司的勘探－开发－生产全过程提供地球物理一体化服务，创建公司一体化服务品牌，形成物探采集、处理、解释、装备制造，国际与国内，陆上与海上，地震与非地震，主营业务与非主营业务相互支撑、协调发展的格局，全面提升公司综合服务能力和市场竞争力。

　　“集约化”是提高运营质量、实现又好又快发展的管理保障。改变粗放的管理方式，把企业的发展建立在依靠科技进步，依靠劳动者素质的提高，依靠科学化、精细化的企业管理上，加强集中统一管理，提高产业集中度，提高投资效益和运营质量，关注细节，厉行节约，向管理要效益。

　　“国际化”是实现国际一流地球物理服务公司的必然选择。继续保持国际业务的较快发展，确保中国石油海外油气资源战略需求，优化海外队伍布局，提高海外市场集中度，扩大高端市场和一体化市场份额；充分利用全球人力、物力、技术、资本等各类资源，增强自我发展能力和跨越式发展能力；引入国际先进管理经验，加快各项管理与国际市场规则接轨，积极参与国际标准的制定，增强公司国际品牌影响力。

　　“数字化”是实现一体化、集约化、国际化战略的重要战略手段。大力发展数字化技术，推动物探技术的不断发展；持续加强数字化、信息化建设，为一体化、集约化、国际化提供安全、高效、适时的信息化支持平台；建立网络化、信息化的靠前服务体系，构建与油公司共享的远程交互平台，创新靠前一体化服务模式，提升一体化服务能力和水平。

　　找油找气是公司发展的根基，科技是找油找气的动力保障，公司不断创新，做强科技，以高新技术攻克勘探难题，以找到油气获得可持续发展；服务是公司发展的前提，公司以卓越的服务提升价值，做精服务，拓展发展空间；公司以强有力的科技、精益求精的服务推动用户成功，在科学发展中，创造与员工、用户、社会的和谐，实现共赢。

　　公司致力于与用户建立长期合作的精诚伙伴关系，以帮助用户取得成功为己任，用高新技术满足不同用户的个性化需求，解决地质难题，降低勘探风险，实现双赢互利，在成就用户的同时，谋求公司的可持续发展。

　　公司坚持以人为本，高度关注员工发展，维护员工的切身利益，注重发挥员工的主观能动性，以人性化管理激发员工的潜能。公司推行与国际标准全面接轨的科学管理体系，实施科学、系统、先进的管理。我们强调对规范和制度的严格执行，不打折扣，精准高效。

　　公司员工来自世界各地，宗教信仰不同、风俗习惯不同，公司承认差异、尊重差异，不分种族肤色、无论地位身份，人人平等；公司充分尊重所有员工的民族传统和宗教信仰；主动沟通，加深理解，以良好的沟通达到管理的政令畅通，执行有效；善于发现和利用不同文化的特质和优势，兼收并蓄，融合创新，打造适应不同社会环境与自然环境的和谐文化，以卓越的文化力提升公司的核心竞争力 。

　　生命的价值至高无上，公司决不以牺牲员工健康和生命为代价换取企业利益。坚持以人为本，提高员工素质，完善基础保障，全面实施HSE体系管理，规范细节，强化执行，使每一个人、每一个环节都受控。落实全员责任，主动识别隐患，从源头上防范事故，保障安全。

　　人是发展的动力和源泉，每一名员工都是企业的宝贵财富。公司依靠人才的奉献与努力，在科技进步和管理创新中提升发展质量。公司全力以赴为员工创建健康、快乐、充满希望的成长空间，尊重人才，培养人才，爱护人才，善用人才。激励所有员工向着更高的目标积极创造，奋发有为。实施全球化的人才开发战略，完善人才成长机制，使员工在和谐的环境中实现价值的提升。实现人与企业同步、和谐、持续的发展。

　　速度创造先机，卓越提升品质。公司以开放的思维、敏锐的目光，科学统筹，严密计划，迅速获得信息并付诸行动。以精锐的团队，精细的管理，精湛的技术，做他人难以做到之事，做好他人难以做好之事。