有这样一个班组集多项荣誉于一身：连续10年被四川省质监局授予“计量信得过先进单位”，2006年被国务院国资委授予“学习型红旗班组”，今年7月被集团公司评为“百个标杆班组”。它就是四川销售绵阳分公司董家沟油库计量化验班。

　　把学习作为成长的前提

　　班长田明红常挂在嘴边的一句话是：“油品分析是技术密集型工作，差之毫厘，失之千里。”为促进班组成员提高专业技能，她根据班组成员的技能差异，量身制订了学习型班组创建计划。通过参加学历教育、建立班组周五学习日、开展互帮互助“结对子”活动、轮流到外单位“取经”、不间隔的“小练兵、小比武”，促使班组成员在浓烈的学习氛围中成长。目前，该班10名成员中，有高级工5名，占四川销售高级工比重的20%。

　　把创新作为成长的动力

　　为掌控好油品质量关，这个班组总结提炼出“流程原理通、业务技术精、预案常演练、安全有保证”的安全生产管理法则。在日常工作中，他们借鉴总调度中“看板”作业办法，制定了计量化验看板操作流程，提高了操作的同一性。这个班组还将《油库现场管理规范》分解落实到人头，总结推行了“面对面交接，交接到、询问到，台面清、地面清、空中清，交问题、交现场、交重点、交能反映问题的数据”的“一二三四”标准交接班法，提升了现场管理水平。

　　把和谐作为成长的保证

　　这个班组全面推行班组公务公开，凡是涉及成员切实利益的“任务、考核、分配、费用、评优”均予以公开，增强了工作透明度。而且还通过学习、自律、互助、快乐的思想政治工作法，切实把以人为本的理念落到实处，凝聚了人心。每逢有班组成员过生日，大家就会送上暖心的蛋糕；有员工生病住院，班员轮流到医院看望。真正做到了上了班是战友，共享创造成果；下了班是朋友，共享生活乐趣。

　　班里一位女工在演讲比赛中说过这样一句话，“我有两个家，一个在社区，那里有我的知心爱人；一个在计量化验班，那里有我的兄弟姐妹。”

记者杨泽元 通讯员凌莉