千金易得，良才难求。把优秀人才聚集到发展石油事业上来，是中国石油人才强企战略的一项重要内容。12月2日至3日，中国石油天然气股份有限公司、中油国际工程有限责任公司、中国石油集团海洋工程有限公司、大港油田集团有限责任公司、中国石油天然气管道局等13个单位在京参加由国家人事部全国人才流动中心组织的2006年全国人才交流大会暨第二十届高级人才洽谈会，为企业挑选发展急需的优秀人才。

　　中国石油成熟、稳健和负责任的大公司形象，吸引了来自全国各地的应聘者，招聘台前川流不息。12月2日9时一开馆，中国石油家族中的新成员，中国寰球工程公司的招聘台前就吸引了很多人，咨询和投递简历者络绎不绝。粗略统计，仅12月2日，中国寰球工程公司就接待1500多人次；除因专业不对口或学历、工作经验不符合岗位需求等因素当场退回的应聘者简历外，共接收简历400余份。

　　在现场，记者随机采访多名应聘者。他们普遍表示，选择中国石油的单位，主要是看好石油行业极具发展潜力的能源产业大背景和“中国石油”负责任大公司的良好企业信誉与形象。

　　国务院有关部委所属部分单位，相关国有大型企业（集团），全国部分省区市国有、三资、股份制、集体、民营等近700个企事业单位参加了这次人才交流会。

      来源：中国石油报 2006年12月04日