青海油田充分利用施工队伍冬休或检修设备的空闲时间,全面深入开展各种培训,提高员工素质,为搞好2007年生产打好基础。
井下作业公司开办了浅侧钻培训,为今年全面完成浅侧钻任务储备技术;组织了安全生产培训,学习了《安全心理学》、《5S管理基础》、《防火防爆安全技术》和《硫化氢防护》等,增强员工安全意识,提高防范能力;进行了货运司机冬季安全生产知识培训,重点讲解冬季设备维护保养、安全行车、风险识别等事项。工程建设有限责任公司确定了“强素质、树品牌”工作方针,按照紧缺人才抓紧培养、重要人才重点培养、优秀人才优先培养的原则,积极开展培训。针对今年“涩格”管道复线要求采用半自动下向焊的施工技术要求,该公司对23名焊工进行了半自动下向焊培训,高级焊工技师现场指导,发现问题及时纠正。
路桥公司在敦煌基地举办了野外施工作业健康与现场急救培训班,聘请职工总医院医生前来授课,讲解了近20种常见病的急救知识和实用技术,使员工们掌握了一些自救互救知识和技能。通信公司举办了OA办公自动化系统应用培训班,培训基层站领导和有关岗位人员,学习了桌面标准化、系统运用、管理界面,以提高办公自动化和管理水平。
信息来源:中国石油报 2007年01月23日