9月25日，中国石油四川培训中心在成都隆重举行揭牌和教学楼奠基仪式。

　　为实现率先建成一流的社会主义现代化企业和具有较强国际竞争力的跨国企业集团的发展目标，集团公司党组明确提出实施“人才强企”战略，通过努力建设三支人才队伍，把集团公司的发展建立在雄厚的人才队伍基础之上；实施四大培训工程，使各类人员的思想政治素质、科学文化素质和业务素质明显提高。

　　在揭牌仪式上，集团公司副总经理郑虎讲话指出，加强教育培训基地建设,是集团公司开展员工教育培训的一项基础性工作。集团公司将按照统筹规划、分类分级、规模适度的原则，构建“以直属和重点扶持培训基地为骨干，以企业培训基地为主体，以社会培训资源为补充”的，与集团公司形象和任务相适应的强大的教育培训基地网络，承担起培养人才、教育职工的重任。中国石油四川培训中心的成立，标志着集团公司教育培训基地网络建设日趋成熟，标志着西南地区石油企业教育培训事业的发展已具备良好的基础。

　　他说，几十年来，四川石油管理局培训中心为川渝油气田和全国各石油企业培养了大批合格的经营管理、专业技术和操作技能人才。2004年10月，四川局对教育培训资源进行整合，扩大培训功能，突出专业特色，建成一座综合性培训中心。集团公司将四川局培训中心列为重点扶持培训基地之一，并命名为中国石油四川培训中心。中心除承担四川局培训任务外，还承担集团公司在西南地区特别是四川和重庆地区企业勘探开发类、工程施工类一线主体关键岗位技师、高级技师培训，中层管理人员和专业技术人员培训，特种作业人员和安全管理培训任务。

信息来源：中国石油报　2006年9月25日