指导检查组织组　                                                                                              2009年7月8日          

         7月7日，集团公司深入学习实践科学发展观活动指导检查工作阶段总结会在京召开，回顾学习实践活动指导检查工作，总结好经验、好做法，为继续扩大学习实践活动成果打基础。集团公司党组成员、副总经理、学习实践活动领导小组副组长王福成出席会议并讲话，集团公司副总经济师、学习实践活动领导小组办公室主任关晓红主持会议，集团公司纪检组监察部监察副专员、学习实践活动领导小组办公室副主任杨佳安作指导检查工作阶段总结。集团公司学习实践活动领导小组办公室副主任贾光生及领导小组办公室、指导检查组全体人员参加会议。

        会议指出，集团公司学习实践活动开展以来，各指导检查组在集团公司党组、集团公司学习实践活动领导小组和办公室领导下，按照学习实践活动总体安排和部署，紧紧依靠联系单位党委，认真把握学习实践活动的内在要求，严格履行职责，切实做好政策指导、监督检查、信息沟通等工作，积极发挥参谋助手与桥梁纽带作用，推动了学习实践活动扎实有序开展，很好完成了前一阶段工作任务。在指导检查工作过程中，先后听取98个单位421次工作情况汇报，审查联系单位动员报告、领导讲话、调研报告、班子分析检查报告、个人分析检查材料、征求意见报告、整改落实方案等2464份，提出意见建议3733条，被采纳3665条，参加各种会议575次，深入到189个基层单位开展调查研究工作，总结和推广先进典型经验140个。各组在工作中严格程序，规范运行，紧密结合实际，创造了许多有效的工作方法。

        王福成充分肯定了学习实践活动指导检查工作，代表党组和学习实践活动领导小组对指导检查组成员表示慰问和感谢。王福成简要总结了集团公司学习实践活动取得的成效。他说，围绕“科学发展上水平”这个核心，以“转变发展方式创造新优势，把握历史机遇实现新发展”为载体，以“发扬大庆精神铁人精神，科学发展当先锋”为主题，集团公司学习实践活动抓住关键环节，突出实践特色，加强组织领导，扎实有序推进，取得了显著成效。具体表现在：提高思想认识上取得了新飞跃，完善发展战略上形成了新思路，转变发展方式上找到了新途径，提升科学发展水平上实现了新突破，推进平稳较快发展上见到了新成效。

        王福成要求，要进一步巩固成果，落实责任，注重形成贯彻科学发展观的长效机制。一是切实抓好整改方案的落实，在巩固边学边改、边查边改成果的同时，实实在在、下大力气解决一批突出问题。二是建立健全贯彻落实科学发展观的长效机制，并将其贯穿于日常工作，最终转化为企业和职工群众的自觉行动，转化为推动企业科学发展的内在动力。要用完善制度、健全机制等具有根本性意义的措施，巩固和扩大学习实践活动成果。三是把思想统一到集团公司长远发展规划上来，把广大干部员工在学习实践活动中激发出的政治热情，转化为实现集团公司又好又快发展的实际行动。引导广大党员特别是党员领导干部充分发挥表率作用，用实际成果衡量和检验学习实践活动的成效。进一步加强和改进党建工作，大力弘扬大庆精神铁人精神，努力把政治优势和文化优势转化为企业的核心竞争力，充分发挥国有重要骨干企业的优势，促进集团公司综合实力和国际竞争力的不断提升。

        王福成强调，当前要加强思想政治工作，注重关心教育和疏导，理顺情绪，化解矛盾，保持员工队伍稳定，为集团公司科学发展创造良好环境，以优异的成绩迎接新中国成立60周年和大庆油田发现50周年。

        会议对下一步指导检查工作进行了部署和安排。