物资采购中心党委书记 郭开旗

       物资采购中心紧密联系实际，紧紧围绕转轨过程中如何调动员工积极性，增强队伍活力，保持队伍稳定，推进企业科学发展进行了深入思考。

       促进企业科学发展，必须进一步加强形势任务教育，坚定集采服务的信心。真正促进思想观念由物资企业向企业物资转变、由贸易经营型向保障服务型转变、由追求局部效益向整体效益最大化转变。

       促进企业科学发展，必须进一步抓好人才队伍建设，增强集采服务的能力。要制定并不断完善人才的培养、吸引、使用、激励机制，建立以业绩为依据，以品德、知识、能力等要素构成的人才评价体系，把提升员工的技能技术水平作为当前及今后的工作重点。

       促进企业科学发展，必须进一步加强基层建设，夯实集采服务的基础。加强大庆精神、铁人精神再学习再教育；科学合理选配班子成员；不断完善干部教育培养、选拔任用、考核监督机制；加强后备干部队伍建设，健全完善和严格落实各项规章制度。

       促进企业科学发展，必须进一步完善体制机制，提升集采服务的水平。要本着横向构建到边，纵向延伸到底，明确各个部位、各个环节、各个岗位的工作。切实抓好《采购办法》的贯彻落实，抓紧建立完善与公司职能定位和各项业务相配套的激励机制，引导干部员工树立适应企业新职能的评价坐标。

       促进企业科学发展，必须进一步关心关爱员工，汇聚集采服务的力量。要让发展成果惠及全体员工，培育具有物资采购特色的企业文化，加强企业民主管理，提高信息的公开度，拓宽员工参与公司管理的渠道。关心员工身心健康，认真落实“三个决不让”承诺。