呼和浩特石化公司      杜吉洲

       按照中共中央、国资委党委和集团公司党组关于开展深入学习实践科学发展观活动的统一部署，我公司高度重视，精心组织，认真筹备，在结合实际的基础上，全面启动了学习实践活动。通过前一阶段的集中学习、调查研究和解放思想大讨论，我们进一步加深了对贯彻落实科学发展观的认识和理解，思想更加统一，信心更加坚定，行动更加自觉，下面结合呼石化公司的具体情况谈几点体会：
       一、深入学习实践科学发展观，是用马克思主义中国化的最新成果武装全党的重大举措
       科学发展观是对党的三代中央领导集体关于发展的重要思想的继承和发展，是马克思主义关于发展的世界观和方法论的集中体现，是同马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想既一脉相承又与时俱进的科学理论，是我国经济社会发展的重要指导方针，是发展中国特色社会主义必须坚持和贯彻的重大战略思想。在全党开展深入学习实践科学发展观活动，是党的十七大做出的一项重要举措，是继续推进中国特色社会主义伟大事业的需要。
       二、深入学习实践科学发展观，是呼石化实现发展上水平，全面推进500万吨/年炼油扩能改造项目建设的迫切需要
       胡总书记讲过：“科学发展观，是用来指导发展的，不能离开发展这个主题，离开了发展这个主题就没有意义了”。呼石化公司多年来没有大的发展，企业自身包袱重，底子薄，广大员工对企业发展的愿望十分迫切，可以说，科学发展观在呼石化最大的一个落脚点就是加快发展，基于此，我们新一届领导班子组建以来，按照集团公司党组的决策部署，全面贯彻落实科学发展观，坚持“发展”这个实实在在的第一要务，以开放的视野、战略的思维，首先提出了“四三二一”的奋斗目标，形成了发展的基本思路。其次就是在集团公司党组、股份公司管理层和内蒙古自治区各级党委政府的重视、关心和支持下，全力以赴推进500万吨/年炼油扩能改造这个项目，目前，这个项目推进顺利。这个项目的顺利推进，就是以实际行动贯彻落实科学发展观。
       三、深入学习实践科学发展观，是保证安全平稳生产的迫切需要
基础不牢，地动山摇，科学发展离不开坚实的基础，我们一方面积极推进500万吨/年炼油扩能改造项目，一方面采取各种措施保证当前150万吨装置的安全生产全面处于受控状态。大力开展员工培训工作，积极实施“3153”高层次人才培养工程，对各个层次的人员进行全面培训，使员工的业务知识水平和专业技能素质有了进一步提高。加大反违章六条禁令宣贯力度，真正使六条禁令成为人人不敢触犯的“高压线”。除了人的因素外，我们还十分重视设备的本质安全和制度的规范执行，提高检维修质量和设备安全性能。利用半年的时间，梳理修订了324项公司规章制度，通过领导带头、检查考核、正面激励等方式方法，做到有效执行，提高了制度的权威性和可操作性。
       四、深入学习实践科学发展观，是提升经济技术指标的迫切需要
       生产力的发展是人类社会发展的最终决定力量。作为一个炼化企业，根本的任务就是优化指标，完成指标，创造价值，提升实力，没有经济技术指标的改善和提升，就谈不上科学发展，这是科学发展观在炼化企业生产经营中的具体体现。我们坚持走出去学习先进经验，查找差距，对标分析，拓宽思路。认真开好月度、季度经济活动分析会，确定专题，剖析原因，制定措施，督办落实，见到了明显的成效。针对2008年四季度以来金融危机造成的市场疲软，我公司先后召集中石油驻蒙企业协调会，启动应急措施，成功地确保了装置后路畅通，也保证了二连油田的正常生产。针对气分装置原料不足、聚丙烯装置出现间歇性停工的情况，我们积极开拓思路，没有花一分钱，恢复了一条停用多年的罐区到聚丙烯装置的管线，每回送一天就可净增效益5万元左右，同时又保证了聚丙烯装置连续平稳生产。加强入厂燃煤各环节管理，保证了蒸汽平稳供应，降低了燃煤单耗。上个月，又取消了中间商，直接从煤源地购煤入厂，降低了成本。我们把过剩干气从2008年10月份开始外销中海油天野化工公司，通过干气外销，增加综合商品率0.5-0.6个百分点，降低了损失，实现了清洁环保。针对新鲜水计量不准、耗量大的问题，我们筹措资金完善计量设施，对地下水管网进行检测，发现了七处大的漏点，及时进行了处理，每天降低水耗1000吨左右。加大节汽管理力度，对浪费现象真考核，硬兑现，员工节汽意识明显增强，今年3月份比去年同期节汽2万多吨。通过一系列措施的狠抓落实，前四个月我公司实现盈利1.6亿元。
       五、深入学习实践科学发展观，是坚持以人为本、构建和谐企业的迫切需要
       科学发展观的核心是“以人为本”，就是以实现人的全面发展为目标，从人民群众的根本利益出发谋发展、促发展，让发展的成果惠及全体人民。我们更进一步地体会到了不仅要抓好生产，还要搞好生活，要切实解决员工群众最关心、最直接、最现实的利益问题。我们确定了民生工程建设总体思路，去年完成了8件实事共20余项民生工程，得到了广大员工、离退休职工和社区居民的一致好评。改造供热管网，解决了部分住宅楼冬季室温低的问题。提高了厂区食堂饭菜质量和服务水平，公司为一线倒班员工提供了免费餐。为社区1700户居民开通了数字电视。为方便员工上下班，公司新购置了四辆通勤车。积极开展送温暖和金秋助学活动。成立了信访办公室，引导有序诉求；实施就业援助，通过劳务派遣的方式，解决了38户零就业和负担过重家庭42名子女的就业问题，从源头上预防和减少群体上访的发生，维护了公司的和谐稳定，特别是保证了奥运会、两会期间的稳定，集团公司维稳办给予了嘉奖，并在2008年第49期维稳简讯上对我公司维稳工作进行了专题介绍。大力实施“文化兴企”战略，较好地发挥了企业文化铸魂、导行、凝心、塑形的作用。
       六、深入学习实践科学发展观，是保持和发展党的先进性的必然要求
       巩固党的执政地位，提高党的执政能力，必须不断加强党的先进性建设。而深入贯彻落实科学发展观，推动经济社会又好又快发展，是中国共产党人的神圣使命，是党的先进性在当代中国最重要、最具体的体现，也是新的历史条件下，加强党的先进性建设的重要着力点和衡量标准。在企业党的建设方面，我们始终坚持抓好党建促发展，抓好发展促党建，深入开展了“六个一”党支部创建活动，较好地促进了基层党支部建设。开展了党员“三岗”竞赛活动，发挥了广大党员的先锋模范作用。组织优秀党员、优秀党务工作者、先进党支部代表和劳动模范分两批赴延安接受传统教育，使党员的思想得到了一次洗礼。召开了公司重组后12年来的第一次党员代表大会，总结了成绩和经验，为公司未来5年发展描绘了宏伟的蓝图。