7月7日，集团公司深入学习实践科学发展观活动指导检查工作阶段总结会在京召开，回顾集团公司学习实践活动指导检查工作，总结好经验、好做法，为继续扩大学习实践活动成果打基础。集团公司党组成员、副总经理、学习实践活动领导小组副组长王福成出席会议并讲话，要求巩固学习实践活动成果，注重形成贯彻科学发展观的长效机制。

        集团公司学习实践活动一开始，党组和学习实践活动领导小组就抽调出30名干部，按片区成立了10个学习实践活动指导检查组，对98家企事业单位学习实践活动进行指导检查。4个月来，指导检查组听取工作情况汇报421次，审查联系单位动员报告、领导讲话、调研报告、班子分析检查报告、个人分析检查材料、征求意见报告、整改落实方案等2464份，提出意见建议3733条，被采纳3665条。参加各种会议575次，深入到189个基层单位开展调查研究工作，总结和推广先进典型经验140个。指导检查组抓住关键、把握重点，发挥了指导作用；密切沟通、上情下达，发挥了桥梁作用；深入基层、认真调研，发挥了参谋作用；破解难题、分类指导，发挥了服务作用。

　　王福成充分肯定了学习实践活动指导检查工作，并代表党组和学习实践活动领导小组对指导检查组成员表示慰问和感谢。王福成简要总结了集团公司学习实践活动取得的成效。他说，围绕“科学发展上水平”这个核心，以“转变发展方式创造新优势，把握历史机遇实现新发展”为载体，以“发扬大庆精神铁人精神，科学发展当先锋”为主题，集团公司学习实践活动抓住关键环节，突出实践特色，加强组织领导，扎实有序推进，取得了显著成效。具体表现是，在提高思想认识上取得了新飞跃，在完善发展战略上形成了新思路，在转变发展方式上找到了新途径，在提升科学发展水平上实现了新突破，在推进平稳较快发展上见到了新成效。

　　王福成要求，要进一步巩固成果，落实责任，注重形成贯彻科学发展观的长效机制。

　　一是切实抓好整改方案的落实，在巩固边学边改、边查边改成果的同时，实实在在、下大力气解决一批突出问题。

　　二是建立健全贯彻落实科学发展观的长效机制，并将其贯穿于日常工作，最终转化为企业和职工群众的自觉行动，转化为推动企业科学发展的内在动力。要用完善制度、健全机制等具有根本性意义的措施，巩固和扩大学习实践活动成果。

　　三是把思想统一到集团公司长远发展规划上来，把广大干部员工在学习实践活动中激发出的政治热情，转化为实现集团公司又好又快发展的实际行动。引导广大党员特别是党员领导干部充分发挥表率作用，用实际成果衡量和检验学习实践活动的成效。进一步加强和改进党建工作，大力弘扬大庆精神铁人精神，努力把政治优势和文化优势转化为企业的核心竞争力，充分发挥国有重要骨干企业的优势，促进集团公司综合实力和国际竞争力的不断提升。

　　他特别强调，当前要加强思想政治工作，注重关心教育和疏导，理顺情绪，化解矛盾，保持员工队伍稳定，为集团公司科学发展创造良好环境，以优异的成绩迎接新中国成立60周年和大庆油田发现50周年。

　　集团公司副总经济师、学习实践活动领导小组办公室主任关晓红主持会议。学习实践活动领导小组办公室、指导检查组组织组，以及各指导检查组全体人员参加了会议。(记者 张立岩)