当前，集团公司深入学习实践科学发展观活动正扎实有序全力推进。集团公司总经理、党组书记蒋洁敏等领导，先后深入到科学发展观联系点进行调研，与企业干部员工座谈，深入了解企业生产经营管理等方面的情况。集团公司各级党组织、各企事业单位周密部署、注重结合、积极探索，深入学习实践科学发展观活动开展得有声有色。

　　大厦始于基础，成功始于开端。各级领导高度重视，准备充分，为集团公司开展好深入学习实践科学发展观活动打下坚实的基础。集团公司深入学习实践科学发展观活动启动以来，党组深刻认识开展学习实践活动的重要性、紧迫性和必要性，把学习实践活动作为党的建设的重中之重，全面把握开展学习实践活动的指导思想、目标要求、主要原则和需要解决的重点问题，以认真负责的态度、改革创新的精神、求真务实的作风，在广泛征求各方面意见、认真开展调查研究的基础上，制定活动方案，使方案既充分体现中央精神又符合自身实际、切实可行。集团公司党组紧紧围绕科学发展上水平这个核心，抓住各级领导班子和党员领导干部这个重点，以推进综合性国际能源公司建设为目标，把应对当前金融危机挑战、保持平稳较快发展作为首要任务，以“转变发展方式创造新优势，把握历史机遇实现新发展”为载体，成立相应的领导机构和工作机构，明确党组及各单位主要负责同志是开展学习实践活动的第一责任人，加强对活动的领导，在思想上、组织上、工作上为学习实践活动的开展做好充分准备。

　　调查研究是学习实践活动的基础。集团公司党组及所属企事业单位领导班子紧紧抓住理论学习这个重要环节，坚持发扬理论联系实际的马克思主义学风，紧密联系集团公司发展和党员、干部队伍建设实际，制定周密学习计划，创新学习载体。党组成员和各企事业单位领导班子成员率先垂范，在学思结合上下工夫，在学研结合上下工夫，在深刻领会科学发展观精神实质、深刻内涵上下工夫。党员干部把握学习重点，努力吃透精神、领会实质、武装头脑。扎实深入的学习，使广大党员干部的政治理论水平和思想认识水平得到进一步提高，克服困难、战胜挑战、实现科学发展的信心进一步增强，为开展好学习实践活动奠定坚实基础。

　　突出实践特色，解决突出问题，是深入学习实践科学发展观活动的一个显著特点，也是学习实践活动的关键环节。这个环节抓好了，才能切实找准问题，真正使分析检查有的放矢、解决问题对症下药、完善体制机制务实管用。集团公司党组成员和各级领导班子成员紧扣科学发展主题，站在深入贯彻落实科学发展观、促进企业又好又快发展的战略高度，紧紧围绕解决影响和制约集团公司科学发展的突出问题，紧紧围绕应对国际金融危机，明确发展思路、完善发展战略、转变发展方式、创新体制机制、努力开拓市场、调整优化结构、推进技术创新、提高核心竞争力，紧密联系自己分管工作和本部门本单位的工作实际和发展实际，建立800多个联系点，有重点、有针对性地开展调查研究。

　　集团公司党组和各级领导班子成员发扬求真务实的作风，本着求深、求细、求准的原则，带队深入基层、深入群众、深入一线开展调查研究，与群众零距离接触，用“心”去和群众交流，查实情、听真话，了解基层实际，收获真知良策。

　　在学习实践活动中，各级党组织和广大党员干部紧紧围绕贯彻落实科学发展观，进一步深化认识，解放思想，转变作风，推动工作，促进发展，较好地完成了各项规定任务，取得了重要成效。但我们必须清醒地认识到，科学发展观内涵丰富、博大精深。要把握科学发展观的真谛，就必须老实学、刻苦学、反复学。这就要求广大党员干部尤其是领导干部一定要进一步提高认识、端正态度、摆正位置，以更加高昂的精神和更为扎实的作风投入到深入学习实践中去。