12月16日下午，为集中表彰本年度参加各类技能比赛取得突出成绩的优秀员工，展示公司高技能人才群体的优良素质，推动“创建学习型组织、争当知识型员工”活动深入开展，辽河油田公司召开2008年度参加各级技能比赛获奖选手表彰暨新增员工技能表演大会。油田公司党委书记孙崇仁，油田公司总经理、勘探局局长谢文彦，油田公司副总经理张恩臣，副总经理、安全总监张维申，党委副书记、纪委书记、工会主席罗文柱出席。会议由张恩臣主持。

    会议伊始，特种油开发公司新增员工进行了计算机基本操作、集输工识别安全标识等8项技能表演。随后，会议对参加2008年集团公司职业技能竞赛、辽宁省职工职业技能竞赛、盘锦市第四届“劳动杯”技能竞赛等获奖的选手进行了表彰。罗文柱宣读了表彰通报。孙崇仁、谢文彦等领导为“第九届全国技术能手”、曙光采油厂的徐贻文等获奖者颁奖。

    集团公司职业技能竞赛井下作业工金牌获得者、曙光工程技术处职工张彦代表获奖选手发表感言。

    谢文彦在讲话中充分肯定了新增员工的技能表演，代表油田公司党政领导班子，向受到表彰的团体和个人表示热烈祝贺，并对为选手取得优异成绩做出突出贡献的相关单位和人员致以诚挚的谢意。

    针对在今后的工作中如何结合企业人力资源管理，进一步加强三支人才队伍建设，谢文彦提出明确要求。一是要正确认识经济形势，树立战胜困难的信心，二是要围绕企业中心工作，着力加强培训体系建设，三是要立足企业永续发展，深入实施“三项培训工程”，四是要健全人才脱颖而出机制，倾力打造人才成长平台。

    机关相关处室领导和人员，各二级单位主要领导或培训主管领导及培训部门负责人，部分二级单位鉴定站站长及受表彰人员共计170余人参加了会议。
 
信息来源：辽河油田公司网 2008年12月18日