以技能比武形式激励职工学技术提高技能，增强企业素质，是大连石化公司提高市场竞争力，应对当前严峻经济形势的重要措施。11月19日上午，大连石化公司年度职工技能竞赛进入决赛阶段，150多名选手激烈角逐17个工种的技能状元称号。

　　大连石化公司今年8月完成了年2000万吨扩能改造工程建设，原油加工能力增加近一倍，达到年2050万吨，成为国内最大炼油基地。因生产装置采用了大量国际先进工艺和先进生产设备，对职工的工作技能和解决生产实际问题能力提出了更高的要求。职工技能竞赛是大连石化公司的传统项目，今年，该公司把职工技能竞赛的理论和实际操作考题与中国石油集团公司职业技能高级工标准并轨，提高了竞赛水平，并结合自身工作实际增加了动力系统和供排水等17个竞赛项目。竞赛中，利用仿真培训系统对蒸馏、酮苯等生产装置操作工进行仿真考试，将竞赛与实际操作紧密联系起来。

　　这次技能竞赛的优胜者将被分别授予技术状元、技术标兵、技术能手称号，具有中级工、高级工、技师职业资格的优胜者，可直接晋升为高级工、技师、高级技师。去年以来,大连石化对职工培训投入近千万元，新上6套生产装置操作仿真系统。有关部门表示今后还将继续增加投入，为提高职工技能水平创造良好条件。
 
信息来源：中国石油报 2008年11月24日