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打造有自我职业发展能力科研团队
华北物探研究院拔尖人才脱颖而出
 
2009-4-9
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  凭借华北油田公司优秀项目“蠡县斜坡石油地质综合研究及勘探目标评价”等出色业绩,39岁的华北油田物探研究院饶阳室蠡县项目负责人李晓燕,与其他24名优秀科技人员一起于3月底被评为物探研究院首批“专业技术拔尖人才”,享受每月600元津贴及优先外出培训、疗养等待遇。这是物探研究院着力打造具有自我职业发展能力科研团队推出的最新举措。

  据介绍,为优秀科研人员提供展示才能舞台,让工作业绩突出、专业理论扎实、创新意识浓厚、立足本职工作的优秀科研人员脱颖而出,实现个人价值与企业价值同步提升,是此次评选活动的初衷。本着统筹兼顾、学科齐全,既重点突出勘探主营业务,又兼顾基础研究和辅助科研工作,实现各项业务同进步、共发展的原则,本次评选采取自下而上方式,该院从事专业技术工作或技术管理工作,具有中级及以上专业技术职务人员均可报名。

  经过个人申报、资格审查、专业成果述职答辩,并对思想道德、技术资历、专业技术知名度、专业成果等5个方面量化考核评分,投票表决,最终产生油气勘探、油藏评价、新技术(新方法)等3个系列25名“拔尖人才”。“专业技术拔尖人才”每3年评选一次,实行动态管理,以年度和任期考核结果作为年度调整和继续聘任依据。

  近年来,物探研究院共完成华北油田公司级以上科研项目165项。其中2项获集团公司二等奖,河北省一等奖一项、二等奖2项、三等奖4项,内蒙古自治区二等奖1项、三等奖1项。
 
信息来源: 中国石油报 2009年04月09日