新年伊始，渤海钻探工程有限公司盘点2008年工作时传出捷报：全年钻井总进尺突破400万米大关，达到创纪录的410万米；苏里格合作开发区块生产天然气创历史新高，同比增长190%；全年实现安全生产、清洁生产，是近几年形势最好的一年……
是什么让重组整合还不到一年的渤海钻探公司取得如此骄人的业绩？渤海钻探人说，一方面归功于公司着力加强科技创新和精细管理，另一方面归功于公司开展的“学习大庆精神，学习铁人精神，加强基层建设”（简称“两学习一加强”）主题实践活动。
去年2月，按照集团公司专业化重组的战略部署，华北钻探系统与大港钻探系统重组整合为渤海钻探工程有限公司。自诞生之日起，渤海钻探党政领导就在深入思考，如何实现“1加1大于2”,如何带领2.7万名员工迎接挑战，实现科学发展。
万丈高楼平地起。为夯实企业发展根基，这个公司党委在广泛调研、充分研究的基础上，决定用2至3年时间深入开展“两学习一加强”主题实践活动，全面加强基层建设，提高专业化运作水平，增强企业核心竞争力。
为使活动卓有成效，渤海钻探明确提出要以科学发展观为统领，以加强基层党组织和领导班子建设为核心，以强化基础管理为重点，以提高员工基本素质为根本，力争基层建设总体水平处于集团公司领先位置，为建设优势突出的国际化石油工程技术服务公司奠定坚实基础。
与此同时，渤海钻探成立由党委书记单祥国和总经理秦永和为组长的“两学习一加强”活动领导小组，成员包括公司领导班子成员和几个主要部门负责人，并建立起党政一把手负总责、主管领导亲自抓、部门齐抓共管的工作机制。
在深入分析员工队伍综合状况和基层建设现状的基础上，渤海钻探认真研究制订活动方案，并层层动员部署，认真组织实施，使活动迅速在基层开展起来。渤海钻探编发两期形势任务宣传提纲，集中组织6场形势任务巡回宣讲，帮助广大员工认清形势与任务，增强基层建设的责任感和紧迫感，并在公司门户网站开设“两学习一加强”活动专栏，及时总结经验，交流体会，烘托气氛。去年9月23日，渤海钻探召开“两学习一加强”活动推进会，总结基层建设成果，交流基层建设经验，进一步调动干部员工的热情，推动活动向纵深发展。11月6日开始，这个公司又先后在大港、华北地区召开“两学习一加强”现场观摩会，组织各单位主管领导和基层井队长在现场看典型、听介绍，寻找基层建设最适合的结合点。
渤海钻探根据市场分布、设备类型、专业特点，选择了8个基层队作为试点。在基层挂点的机关处室人员在一线了解情况，听取建议，与二级单位和基层队站一起研究探讨加强基层建设的新思路、新办法。公司党委办公室和安全环保处还派人驻队调研指导，有力推动了试点工作。
各单位也确定了各自的样板队，加大帮促力度。渤海钻探钻井一公司每月到样板队检查一次，利用月度工作例会时间组织现场观摩，推广典型经验，较好地促进了工作。钻井二公司坚持培养典型，以点带面，推动了基层建设的深入开展。
渤海钻探坚持将活动融入生产，以活动促进生产，在生产实践中创新活动方式、深化活动内容。钻井四公司从抓班组建设入手，把抓班组长能力提高、抓作业标准化作为基层建设的支撑点和切入点，见到了良好效果。第二定向井公司建立健全仪器档案、逐件编制操作流程、逐一落实管理责任，大大降低了仪器故障率，有效发挥了仪器效能。
各基层单位制定基层建设工作细则，明确考核内容，量化考核标准，制订奖惩措施。钻井技术服务公司建立“四好”班子、党支部、现场文化、基层队HSE、五型班组“五位一体”考核体系，实行月度考核，对没有按进度完成创建任务的，扣除月度奖金的10%，保证了活动扎实推进，不走过场。
在渤海钻探党政领导班子的坚强领导和模范作用下，经过基层单位和广大员工的创新实践，“两学习一加强”主题实践活动取得了五个方面的突出成绩。
和谐企业建设进一步加强。渤海钻探在较短时间内完成了不同企业文化背景下2.7万名员工队伍的思想融合，形成推动企业发展的强大合力，刷新了上百项施工指标。其中，这个公司在青海涩北气田的施工队伍得到集团公司领导的高度评价，被称为青海涩北气田钻井提速提效工作的“领头羊”。
基层“五型”班组进一步增多。渤海钻探大力加强五型班组创建工作，涌现出一大批优秀班组长、优秀班组和优秀站队，70%以上的基层班组达到“五型”班组建设标准。
员工队伍素质进一步提高。渤海钻探管理、技术和操作人员三支人才队伍建设取得长足发展。截至去年12月16日，渤海钻探拥有高级职称人才511人，中级职称人才1849人；拥有集团公司技能专家4人，高级技师32人，技师260人。在集团公司井控技能竞赛中，该公司派出的参赛队伍以绝对优势获得大赛团体第一名，参赛的两个班组分别取得班组第一、第二名，并将多个单项奖杯收入囊中。
安全环保基础进一步夯实。去年在钻井过程中，渤海钻探对出现的20多次井涌进行了有效控制，没有发生较大及以上事故和环境污染事故，是近几年年度同口径钻井生产中安全环保形势最好的一年。
一线生活条件进一步改善。渤海钻探坚持以人为本，实施场站标准化建设，规范生活设施配置，为大部分井队配备了电冰箱、空调、消毒柜等生活用品。公司领导定期走访一线，及时开展“送凉爽、送文化、送健康、送温暖”活动，基层更加和谐、稳定。